Ряд профильных изданий опубликовали данные Пенсионного фонда РФ о размерах пенсионных выплат различным категориям российских граждан по итогам первого полугодия текущего года. Так на 1 июля 2012 года трудовая пенсия в России составила в среднем 9 тысяч 389 рублей, социальная – 5 тысяч 951 рубль, пенсии по инвалидности (военные травмы) выросли до 23 тысяч 146 рублей, участники боевых действий получают пенсию в размере 23 тысяч 691 рубль.

Напомним, что в текущем году трудовые пенсии индексировались два раза – в феврале на 8,8 процентов и в апреле на 3,41 процент. Размеры социальных пенсионных выплат увеличивались в апреле – на 14,1 процент.  Повышение трудовых пенсий «пополнило кошелек» 37 миллионов граждан России, индексация же социальных пенсионных выплат отразилась на благосостоянии 2,8 миллионов россиян. В отчете ПФР отмечается также, что на 6 процентов были увеличены размеры ежемесячных денежных выплат.

С 1 января 2013 года в столице вводят «ценз оседлости», по которому и будут определяться размеры московских пенсионных надбавок. Таким образом, пенсионеры, прописанные в Москве более 10 лет, получат все действующие в столице надбавки к пенсии.

Напомним, что на сегодняшний день минимальная пенсия столичных пенсионеров составляет 12 тысяч рублей.

Как разъясняют в Департаменте социальной защиты, этот срок может быть результатом суммирования, если пожилой человек несколько раз прописывался и выписывался из Москвы. (далее)

Решить вопрос по сокращению дефицита Пенсионного фонда РФ предлагает Министерство труда России: на эти цели необходимо направить от одной до двух третей накопительных пенсионных взносов нынешних граждан страны. Эта и еще целый ряд инициатив по реформированию пенсионной системы Российской Федерации содержаться в документе Минтруда по развитию системы социального страхования до 2050 года. В ведомстве этот вариант сокращения дефицита ПФ РФ называют «страховым маневром».  По мнению авторов документа, реализовав такое предложение можно получить дополнительно от 200 до 500 миллиардов рублей. (далее)

Темой наших публикаций является пенсия и все, что с ней связано по отношению к гражданам Российской Федерации. Но на этот раз хочется отступить от правил и разместить информацию об одном вопросе, рассматриваемом на уровне правительства Украины, который, мы уверены, заинтересует и россиян.

Речь идет о предложении Кабинета Министров Украины о назначении пенсий многодетным отцам, воспитавшим самостоятельно пять и более детей до шестилетнего возраста. (далее)

Законопроект «О деятельности финансовых институтов по привлечению средств для финансирования пенсионных выплат», разработанный специалистами Министерства финансов РФ, предлагает совершенно новые для  россиян пенсионные программы, предусматривающие обязательное получение прибыли при инвестировании пенсионных накоплений.

На сегодняшний день ни ВЭБ, управляющий пенсионными накоплениями большинства граждан РФ, ни один из многочисленных негосударственных пенсионных фондов (НПФ), ни частные управляющие компании (УК) не гарантируют получение доходности от инвестирования пенсионных средств. Согласно рейтингу Investfunds, из 58 УК в первом квартале текущего года (из расчета за год) лишь 34 показали положительную доходность, остальные остались в «минусе».  (далее)

Решение об исключении обязательной составляющей накопительной части пенсии, по всей вероятности, будет принято уже в ближайшее время. Об этом свидетельствуют некоторые высказывания российских высокопоставленных чиновников и экспертов.

К примеру, Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ, на днях довольно резко отозвался о нынешнем формировании пенсионных накоплений в стране. Он, в частности, сообщил, что распределительная система способна лучше обеспечить своих граждан, чем ныне существующая накопительная: «Сравните: в 2004–2011 годах инфляция в РФ составила 215%, при этом индексация страховой части пенсии 337%, а доход от инвестирования пенсионных накоплений государственной управляющей компанией – 149%. Результаты инвестирования негосударственными пенсионными фондами (НПФ) в среднем чуть лучше – 159%, но все они ниже инфляции».  (далее)

Для того чтобы получать столичные пенсии и доплаты, необходимо будет отработать на предприятиях Москвы не менее десяти лет. Такое предложение рассматривает сейчас московское правительство, и, скорее всего, решение по этому поводу будет принято. Тогда подобный ценз станет своеобразной преградой для тех пожилых людей, которые вынуждены перебираться поближе к детям по состоянию здоровья.

Это, прямо скажем, непопулярное предложение стало результатом демографической ситуации, складывающейся в столице. По прогнозам аналитиков, уже через 10-12 лет количество жителей трудоспособного возраста в городе уменьшится на 1,3 миллиона человек (20 процентов), а пенсионеры составят почти треть населения столицы. Так что, денег на всех не хватит.

Из комментариев руководителя департамента экономической политики и развития Москвы Максима Решетникова: Мы сейчас всерьез обсуждаем предложение москвичей, которые считают целесообразным введение в городе некоего ценза оседлости, согласно которому, скажем, право на региональную доплату пенсионер сможет получать в случае, если он хотя бы десять лет отработал в Москве. Надо остановить поток приезжих, которые не готовы полноценно платить за услуги города.

В ходе обсуждения пенсионной реформы уже не раз звучали предложения о введении дополнительных материальных стимулов для более позднего выхода на заслуженный отдых граждан РФ. Исследования, показывающие какой процент россиян продолжает работать и после наступления пенсионного возраста в настоящее время, провели специалисты Федеральной службы госстатистики (Росстата). Понятно, что сегодня пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность совсем по другим причинам, и, как правило, это недостаточно большая пенсия, неспособная обеспечить привычный уровень жизни. Участниками исследования Росстата стали 10 000 российских семей. (далее)

Портал REGIONS.RU/«НОВОСТИ ФЕДЕРАЦИИ» опубликовал статью Председателя Конгресса еврейских религиозных организаций и объединений России, раввина Зиновия Когана, в которой священнослужитель высказывает свое мнение по поводу решения демографических проблем РФ.

Одним из стимулов, способных повысить рождаемости в стране, автор статьи называет принятие решения о прямой зависимости размеров заработной платы и будущей пенсии от того, сколько детей воспитал человек. Даже при равной производительности труда не должна зарплата многодетного отца быть равной заработной плате человека, не имеющего детей, считает Коган.

Что касается пенсий, то и здесь отцовство или материнство должно отражаться в размере пенсионных выплат. «Необходимо провести пенсионную реформу: пенсионные отчисления из зарплат работающих детей должны приходить на счета родителей чтобы пенсия родителей зависела от зарплаты их детей. Соответственно, у людей будет стимул родить больше и воспитать достойно своих детей, а те будут чувствовать ответственность не только за своих родителей, но и думать о своей старости», пишет в статье раввин Зиновий Коган.

О том, что в качестве третьей стороны в государственной Программе софинансирования пенсий может принять участие работодатель, и какие выгоды он получает при этом, мы уже говорили в наших публикациях. Примером такого сотрудничества трех сторон – государства, работника и работодателя – может служить опыт новосибирских предприятий, где на пенсионные счета сотрудников – участников Программы за три года дополнительно перечислено работодателями 5,5 миллионов рублей. Заинтересовать своих работников и поддержать их в стремлении обеспечить себя в надвигающейся старости решили 79 руководителей предприятий Новосибирска и области различных форм собственности.

За все время действия Программы софинансирования пенсий ее участниками в этом регионе стали 215 000 жителей.

Напомним: работодатель может перечислять дополнительные средства на накопительную часть пенсии лишь на счета работников – участников государственной Программы софинансирования пенсий.