Беспрецедентный случай произошел с работниками одного из предприятий Москвы: в извещениях Пенсионного фонда РФ, «письмах счастья», им было сообщено, что в 2010-м году и части 2011-г года их лицевые счета не пополнились ни на копейку. При том было точно известно, что все отчисления в ПФР работодатель производил регулярно.

Для портала ИА REGNUM этот случай прокомментировала адвокат Светлана Земскова.

В функции Пенсионного фонда РФ, процитировала адвокат выдержку из Статьи 3 федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, входит «контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее контроль за уплатой страховых взносов)».

По мнению Земсковой, в данном случае Пенсионный фонд РФ допустил нарушение Федерального Закона и не выполнил обязанности по учету страховых средств, поступивших от работодателя по обязательному пенсионному страхованию. Но в тоже время, в Законе не предусмотрена ответственность ПФР за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, сообщила адвокат: «Закон не предусматривает никаких санкций к Пенсионному фонду РФ и его территориальным органам в случае, когда они не ведут учет перечисленных им страховых взносов.

В предвыборной программе Общероссийского народного фронта, обнародованной в понедельник, предлагается гражданам России самим выбирать возраст выхода на пенсию.

Портал «Коммерсантъ» публикует комментарии зампреда комитета Государственной Думы по труду и социальной политике Олега Шеина по этому поводу.

По словам Шеина, «фактически речь идет о беспрецедентной попытке повышения пенсионного возраста. Понятно, что для всех людей, кто не будет выходить на пенсию, вернее, кто будет выходить на пенсию в 50 лет (в 55 — женщины, в 60 — мужчины), пенсия не будет повышаться вообще… для общества дан жесткий сигнал, что нормальной пенсии не будет».  Как пояснил специалист, люди старшего возраста при принятии этого пункта Программы получат шанс работать дольше, но при этом устроиться на работу они реально не смогут «и соответственно, пенсионные выплаты фактически будут заморожены. И я даже полагаю, уменьшатся по сравнению с нынешними деньгами». По мнению Олега Шеина, пенсионеры как работники для работодателей «неинтересны».

На вопрос редакции «Коммерсантъ» о том, насколько реально развитие пенсионной реформы в подобном направлении, зампред ответил: «Я полагаю, что к нему надо относиться более чем серьезно. И в том случае, если Единая Россия, Народный фронт возьмут большинство в Государственной думе, то они, бесспорно, проштампуют эти решения».

В конце этого года государство планирует запустить новую программу «Обратная ипотека», направленную на то, чтобы обеспечить достойный уровень жизни россиян-пенсионеров старшего возраста.

Те граждане России, кому исполнится к моменту начала действия программы 68 лет, смогут заложить свою квартиру в обмен на ежемесячные (или разовые) выплаты. Согласно нормам, определенным в программе, пенсионер получит дополнительно не менее 1,5 пенсии при средней стоимости недвижимости в 1,8 млн. рублей. По оценке специалистов дополнительные суммы к пенсии могут составить от 12 750 рублей в регионах до 40 000 рублей в столице, что определяется стоимостью квартиры, находящейся в собственности пенсионера, поскольку размер кредита – 62 процента от стоимости заложенной недвижимости.

Тем, кто воспользуется условиями программы, выселение не грозит даже в том случае, если человек проживет очень долго. Гарантом прав заемщика по этой программе выступает государство, что, по мнению авторов, обеспечит безопасность программы для стариков.

После смерти заемщика банк продает квартиру и погашает кредит. Если же средства, полученные от продажи, превышают сумму займа, то оставшуюся сумму банк передает наследникам. В том случае, если наследники захотят оставить недвижимость за собой, они смогут погасить кредит самостоятельно и тогда расставаться с жильем не придется.

Подобная программа уже в течение длительного времени «работает» в США. Довольно метко и большой долей иронии среди населения ее называют «Съешь свои кирпичи». Тем не менее, она позволяет старшему поколению граждан страны жить достойно, получать необходимое медицинское и санаторно-курортное обслуживание, что в конечном итоге, дает возможность прожить дольше и качественнее.

В одном из последних номеров «Комсомольской правды» приведены данные соцопроса, который провели специалисты «Левада-Центра». Социологи оценили отношение россиян к идее повышения пенсионного возраста, а также получили ответ на вопрос, при каком размере пенсионных выплат граждане страны готовы выйти на пенсию.

Негативное отношение к тому, чтобы возраст выхода на пенсию увеличивался, высказали 82 процента опрошенных. В пользу своего решения они указали несколько причин: небольшая продолжительность жизни в стране, низкий уровень пенсий и заработных плат, что не дает возможности отложить «на старость».

Тем не менее, в ходе опроса выяснилось, что 46 процентов респондентов готовы продолжать работать и после наступления пенсионного возраста. Главной причиной такого решения, судя по ответам опрошенных, станут финансовые трудности, неизбежные при нынешней системе пенсионного обеспечения.  Еще 23 процента участников опроса пока не определились, будут работать на пенсии или нет.

По мнению респондентов, на сегодняшний день для того, чтобы уйти на пенсию и спокойно жить, необходимо иметь пенсионный доход не менее 16 000 рублей, а это около 80 процентов от нынешней средней заработной платы по России.

На днях состоялась встреча журналистов газеты «Взгляд» с заведующим лабораторией бюджетного федерализма Института экономики переходного периода Владимиром Назаровым. На ней шел разговор о состоянии пенсионного обеспечения в стране и перспективах пенсионной реформы.

Главной проблемой пенсионной системы России Владимир Назаров считает то, что на сегодняшний день в стране «примерно 30% граждан выходят на пенсию досрочно по вредности. Сейчас получается так, что все общество платит за то, что у какого-то работодателя сотрудник уходит досрочно на пенсию». По его мнению, «такого не должно быть».

Решение проблемы специалист видит в том, чтобы «провести аттестацию рабочих мест на предмет вредности, а не целые отрасли считать вредным производством». По результатам аттестации в случае признания производства «вредным» «работодатель должен платить дополнительные 2–3% от зарплаты сотрудника. Это логично, поскольку если работник получит инвалидность, то обеспечением его жизни будет заниматься государство, а не работодатель».

В перспективе досрочные пенсии и вовсе должны быть отменены, считает Назаров, а пенсионным обеспечением работников вредных производств должен заниматься работодатель, а не государство. «Досрочно человек  должен уходить на пенсию только по инвалидности».

На вопрос журналистов «Взгляд» по поводу увеличения пенсионного возраста Владимир Назаров ответил, что «для тех кому осталось до пенсии 5–10 лет, пенсионный возраст не нужно менять. Но необходимо стимулировать граждан на отказ от ухода на пенсию в срок. Мы предлагаем, к примеру, увеличить пенсию в два раза тому, кто вышел на пенсию позже на пять лет, по сравнению с тем, кто начал получать ее в срок».

Еще на один вопрос о том, насколько реально нынешним молодым людям получать достойную пенсию в старости, Назаров ответил: «Постепенно мы будем вынуждены отказаться от пенсий вообще. Пенсию заменит пособие по бедности в случае получения инвалидности или отсутствия дополнительных источников к существованию. Молодое поколение может рассчитывать только на заначку, которую заставило сделать государство с помощью накопительной системы, плюс на собственные сбережения. Такая перспектива четко рисуется через 40 лет. Будущее – за личным финансированием».

На сегодняшнем заседании Государственной Думы будут приняты в окончательном варианте законы, определяющие новый порядок выплат военнослужащим. Реформирование коснется как системы денежного довольствия военных, так и пенсионных выплат.

Как уже сообщалось ранее, законопроект, уже утвержденный депутатами во втором чтении, предусматривает сокращение количества надбавок с ныне действующих сорока до девяти. Зарплата офицера согласно новым правилам будет складываться из оклада по воинскому званию и должности плюс возможность получения надбавки. По замыслу авторов Законопроекта зарплата лейтенанта должна стать не менее 50 000 рублей в месяц. Средний размер пенсионных выплат составит 17 000 -18 000 рублей. Причем, в новых законах предусмотрена ежегодная индексация этих сумм по уровню инфляции. А для пенсий еще и ежегодное увеличение на определенный коэффициент. На 2013 год он определен в размере 4 процента, но может быть и увеличен при благоприятной экономической обстановке в стране.

Кроме всех вышеперечисленных изменений, определен новый порядок финансовой поддержки тех, кто решил связать свою жизнь с армией. Контрактники смогут получать подъемные и суточные во время следования к месту службы. Также увеличены выплаты в случае повреждения здоровья военнослужащих при выполнении служебных обязанностей и выплаты семьям погибших.

Все эти изменения Законодательства, считают в комитете по обороне, стали возможны лишь после ухода в отставку министра финансов А. Кудрина, который был основным противником предлагаемых реформ. Председатель  комитета Виктор Заварзин так прокомментировал ситуацию: «Это наша большая победа над правительством».

Мне очень нравится притча о двух лягушках, которые попали в один горшок со сметаной. Одна из них сразу сдалась и решила, что бороться нет смысла, а вторая барахталась до тех пор, пока не сбила лапками масло. Затем встала на кусочек и выскочила из горшка. Так, по-моему, и в сложных жизненных ситуациях: можно признать поражение и пойти на дно, а можно искать решение проблем и выйти из них победителем.

У жителя Стерлитамака Валерия Семенова пенсия совсем небольшая – всего-то пять тысяч рублей. Но человек не отчаялся, а решил исправить положение. Смог получить дополнительные средства на жизнь при помощи своего увлечения: он стал разводить рыб.

Коллекция Валерия Семенова насчитывает тысячи экземпляров. Даже специальную теплицу сам построил, чтобы разместить аквариумы с рыбками в комфортных для любимых созданий условиях. Здесь и чудо-рыбки для домашнего содержания, и огромные карпы по четыре килограмма различных видов, которых хозяин запустил в несколько бассейнов. 

Валерий рассказывает о своем деле с вдохновением, ведь это для него не только и не столько заработок, но еще и смысл его жизни, т.е.то, чего так не хватает многим людям старшего поколения при выходе на пенсию. «Я не привык сидеть без дела,- говорит он, и когда вышел на пенсию, занялся делом своей мечты. Вот, например, красного карпа развожу. Это вообще с Азии рыбка, за несколько лет мы ее адаптировали к местному климату, и выпустили в один пруд неподалеку. Ничего, прижились! Это ж как приятно – рыбаки не обычной, а цветной рыбкой побалуются!»

Один из способов повысить качество жизни предлагает своим клиентам Связь-Банк. Пенсионеры могут воспользоваться возможностями вклада «13-я Пенсия», процентная ставка по которому с недавних пор составляет от 5,1 до 7,45 процентов. Минимальная сумма, которую может внести клиент банка по этому вкладу 1 000 рублей на срок 91, 181 или 367 дней.

Если же вложить от 10 000 рублей или 300 долларов на срок 91, 181 или 367 дней по программе «Пополняемый резерв»,  то можно рассчитывать на проценты в размере 4,25-7,05 для рублевого вклада и 2,55 – 4,25 для вложений в долларах.

Причем, клиентам, которые воспользовались вкладами «13-я Пенсия» и «Пополняемый резерв», Связь-Банк дает возможность снимать проценты в конце каждого квартала, а также пополнять вложенные средства.

Еще одна программа Связь-Банка – «Сберегательный резерв» предусматривает вложения от 5 000 рублей или 200 долларов на срок 31-367 дней под 4,75-7,55 процентов в рублях или 2-4,75 процентов в долларах. Но по этому вкладу получить проценты можно только в конце срока, и нет пополнения.

На финансовом рынке страны ОАО «АКБ «Связь-Банк» работает с 1991 года. На сегодняшний день 99,47 процентов его акций принадлежит государственной корпорации «Внешэкономбанк». По данным на 1 сентября текущего года Связь-Банк занимает 24 место в Российской Федерации по нетто-активам – 206 млрд. 570 млн. рублей. Обязательства Связь-Банка перед населением составляли 14 млрд. 110 млн. рублей.

По данным Внешэкономбанка за девять месяцев текущего года доход от вложений пенсионных средств сократился на 4,8 процента, если сравнивать его с аналогичным периодом прошлого года.

Напомним, что государственная управляющая компания, функции которой выполняет Внешэкономбанк (ВЭБ), в основном занимается управлением пенсионных накоплений так называемых «молчунов», т.е. граждан РФ, которые не изъявили желания доверить свои пенсионные средства ни одной другой УК или негосударственным ПФ. Свои пенсионные накопления в ВЭБ разместила большая часть граждан России.

Согласно требованиям Законодательства, эта структура имеет право вкладывать доверенные ей пенсионные средства лишь в государственные бумаги – наиболее консервативные инструменты, тогда как частные УК и НПФ могут использовать более рискованные, но в то же время, и более доходные активы.

Обострение ситуации на финансовом рынке привело к значительному сокращению доходности вложенных ВЭБ средств. За девять месяцев 2011 года уровень доходов от пенсионных вложений составил 37 млрд. 300 млн. рублей, тогда как в 2010 году за этот же период ВЭБ получил доход от инвестирования пенсионных накоплений в размере 39 млрд.143 млн. рублей.

Портал «Ведомости» сообщил, что сегодня, 14 октября 2011 года, на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова принято решение о том, что участвующие в программе софинансирования пенсий граждане Российской Федерации, а также те, кто решил направить свои накопления на материнский капитал, смогут получить пенсионные накопления в течение десяти лет после выхода на пенсию.

Те читатели, кто следил за новостями на нашем блоге, уже поняли, что принятое решение является компромиссным. Минэкономразвития, например, считает, что эти выплаты стоит производить в течение семи лет, а Минздравсоцразвития и вовсе выступает против срочных выплат, так как это, по мнению Главы ведомства Татьяны Голиковой, противоречит самой стратегии пожизненных пенсионных выплат.

Благодаря принятому решению, граждане, которые выйдут на пенсию в скором времени и примут решение о срочных выплатах накоплений, получат ежемесячную надбавку к основной части пенсии в сумме 1 041 рубль. Те же, кто разделит накопления на «пожизненный» срок, каждый месяц будут получать порядка 548 рублей.