Новый Федеральный закон «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», который вступил в действие с начала этого года, позволяет определенным категориям работников угольной промышленности Российской Федерации увеличить размер своего пенсионного обеспечения за счет доплат.
Фонд, из которого будут производиться доплаты, формируется в результате уплаты взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ профильными организациями. Выплата дополнительных средств будет производиться вместе с пенсиями, причем, не только тем пенсионерам россиянам, которые постоянно проживают на территории России, но и их коллегам, постоянно проживающим в других странах, но пенсию получающим согласно с законодательством РФ.
На получение дополнительной платы к пенсии имеют право работники угольных предприятий России, а также и бывшего СССР до первого января 1991 года, занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, а также на строительстве шахт не менее 25 лет. Стаж в 20 лет для получения доплаты необходим работникам основных профессий, таких как горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных вымоечных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством РФ.
Эта выплата положена только в том случае, если работник на данное время не занят на выполнении работ, дающих право на указанную доплату. Когда трудовая деятельность продолжается или возобновляется, человек теряет право на получение этой выплаты до прекращения трудовой деятельности. По всем вопросам начисления дополнительной платы необходимо обратиться в региональное отделение ПФР.